MAS Seeds est une société de semences, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1ère coopérative de France à avoir obtenu le label engagé RSE niveau confirmé.Depuis plus de 70 ans, MAS Seeds développe un portefeuille de semences innovant et durable, des solutions appliquées aux semences et des agro-services pour toujours mieux accompagner les agriculteurs dans la transition écologique. La marque est présente dans 50 pays, grâce à nos 13 filiales réparties sur 4 continents.Nos activités s'articulent autour des 3 métiers clés d'un semencier complet:

• Nos équipes R&D sélectionnent des hybrides de maïs et de tournesol résilients et performants qui répondent aux enjeux agronomiques actuels.
• Nos équipes opérationnelles produisent des semences de haute qualité grâce à des protocoles stricts au sein des parcelles de notre réseau de producteurs et dans nos usines. 
• Nos équipes commerciales et marketing accompagnent nos clients sur leur territoire pour nourrir la planète tout en facilitant la transition du monde agricole

Rejoindre MAS Seeds et ses 880 collaborateurs c'est:

• Devenir acteur de la transition agricole au sein d'une entreprise engagée dans l'agroécologie et la préservation des territoires
• Intégrer une entreprise à taille humaine avec une véritable ouverture à l'international
• Développer ses compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant

Agissons ensemble pour une agriculture en transition!Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.masseeds.com

Descriptif du poste: 

-      Manage et coordonne les activités de son pôle sur sa faction en termes de Sécurité, Qualité, Performance, en cohérence et synergie avec les autres coordinateurs de son activité.

-      Organise les ressources (équipements, matériels, personnels) sur sa faction pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par son Responsable d'activité.

-      Veille au maintien de la propreté et du rangement des installations de son pôle sur sa faction.

-      Accompagne et contribue au maintien et développement des compétences de son équipe, intervient en cas de difficultés techniques, analyse la situation, ajuste et/ou sollicite le support de l’équipe de maintenance.

-      Est garant du flux d'information (ERP, documents de production, tableaux de bord, KPI) sur sa faction.

-      Est force de proposition pour améliorer les conditions de travail et la performance du pôle.

-      Contribue au maintien d'une bonne cohérence, cohésion et communication au sein de son équipe et du pôle.

-      Peut-être le back-up du Responsable d’Activité et/ou peut-être amené à remplacer ponctuellement des conducteurs d’installations